Оклады руководства госкомпаний теперь не будут превышать средние зарплаты в организации. На данный момент в унитарных предприятиях и федеральных госучреждениях действует норма, в соответствии с которой топ-менеджеры не имеют права получать зарплату, которая будет в 8 раз превышать зарплату среднего работника данной организации.
С данным предложением выступил Минтруд. Соответствующий законопроект уже подготовлен.В Минтруде отметили, что разница в зарплатах руководству госкомпании и средне-статистическиму работнику этой же организации, безусловно будет. Но пока неизвестно, какая. Это будет установлено местными органами власти или же нормативными актами правительства.
Однако известно, что действующая норма, в соответствии с которой руководитель госорганизации получает в 8 раз больше своих работников, будет отменена.
